Codice etico
- Lo Studio Easy Web srl unisce e rappresenta un team di professionisti
che creano e commercializzano siti web dedicando una particolare attenzione
agli strumenti di Internet Marketing.
- Le regole base del nostro lavoro sono fissate dai valori, i nostri principi etici.
Nella ricerca di un successo commerciale e di un riconoscimento sul mercato responsabili, affrontiamo la sfida di questi principi.
- Lo Studio Easy Web srl mira alla definizione di un’offerta
conveniente e chiara attraverso un lavoro diligente e garantito di
massima riservatezza nonché allo sviluppo di un portafoglio
di servizi Internet che tengano conto sull’evoluzione del mercato,
realizzati in sede o con l’ausilio di consulenti esterni selezionati.
- Il nostro codice etico riflette i valori condivisi dal nostro fondatore, dai nostri dipendenti dai nostri consulenti nei confronti dei nostri clienti, dei nostri fornitori e di tutti coloro che fruiscono dei nostri servizi.
- NOI CI IMPEGNIAMO a qualificare in modo diligente, corretto e leale l’adempimento alle prestazioni lavorative e a creare e seguire un comportamento nell’ ambiente di lavoro che qualsiasi persona definirebbe giusto, imparziale e non arbitrario.
- NOI CI IMPEGNIAMO affinché siano garantite la diffusione, l’interpretazione e il chiarimento delle norme e disposizioni contenute nel presente Codice, del quale sarà verificata l’effettiva osservanza e l’aggiornamento delle disposizioni dello stesso relativamente alle esigenze che si presenteranno nella quotidianità del lavoro.
- NOI CI IMPEGNIAMO costantemente per ridurre i costi
al fine di mantenere prezzi ragionevoli.
- NOI MANTENIAMO FEDE agli impegni presi. GLI ORDINI DEI CLIENTI devono essere eseguiti prontamente e con cura.
- NOI SIAMO RESPONSABILI nei confronti dei nostri colleghi di lavoro, uomini e donne, che anzitutto sono delle persone degne di rispetto e meritevoli del riconoscimento della propria professionalità.
- NOI RISPETTIAMO il diritto dei nostri professionisti
di lavorare in un ambiente sicuro, ordinato e pulito, nel quale si
sentano liberi di avanzare proposte e/o critiche motivate e costruttive,
di ricevere un compenso che sia giusto e adeguato.
- NOI DOBBIAMO fornire una direzione e un’amministrazione
competente così che la gestione della società sia corretta
e veritiera nella contabilità dello Studio Easy Web srl e
i fatti della gestione possano essere ricostruiti celermente potendo
individuare l’eventuale
errore e il grado di responsabilità all’interno del
singolo processo operativo.
- NOI GARANTIAMO pari opportunità di occupazione, sviluppo e avanzamento professionale per le persone qualificate e motivate.
- NOI CI SENTIAMO responsabili verso la comunità locale in cui viviamo e lavoriamo e quella nazionale.
La nostra ricerca sarà dedicata alla realizzazione e commercializzazione di prodotti e servizi compatibili con l’ambiente e rispettosi dei diritti di sicurezza e salute dei destinatari.
- NOI CI IMPEGNIAMO a vivere nella nostra comunità da buoni cittadini e a pagare le tasse dovute per il nostro lavoro.
- NOI VOGLIAMO sperimentare idee nuove, sempre nel
rispetto delle norme e leggi vigenti e CREARE nuove riserve, per fronteggiare
i momenti avversi, che servano a tutti noi professionisti dello Studio
Easy Web srl.
- NOI CI IMPEGNIAMO a vivere secondo i nostri principi etici anche davanti ad eventuali rischi personali, professionali e sociali, e di pressioni economiche.
- NOI VOGLIAMO superare ed eliminare gli eventuali conflitti di interesse non solo reali, ma anche soltanto apparenti che si presenteranno nell’esercizio della nostra attività.
- IL FONDATORE, L’AMMINISTRATORE, I DIPENDENTI E I CONSULENTI che prestino il loro lavoro in maniera anche temporanea considerano parte essenziale e vincolante delle obbligazioni contrattuali assunte il rispetto dei principi e delle disposizioni del presente codice. La loro violazione costituisce inadempimento contrattuale o illecito disciplinare, nel rispetto delle procedure previste dall’art. 7 dello Statuto dei lavoratori, con ogni conseguenza di legge, anche in relazione alla conservazione del rapporto di lavoro, e potrà comportare il risarcimento dei danni dalla stessa derivanti.
